贵州日报讯（记者 卢世容 通讯员 冉鹏）“我返乡就是想为平滩村群众做点实事，让村子发展得比以前更好。”赤水市平滩村党总支书记、村委会主任木昌奎说。

　　木昌奎返乡任职前，曾在内蒙古自治区经商，2021年10月回村任职后，他依托多年从商经验，试着把“竹产”变“资产”，组建以“龙头企业+村级合作社+竹农”为主的联合体公司，创办慧泽竹木专业合作社，大力发展竹产业。2022年，平滩村村集体经济纯收入达28万元，累计惠及竹农413户。

　　“有了木书记，村里一天一个样，村民干事有劲头，生活有奔头。”村民马雄说。

　　木昌奎的经历是遵义市通过实施“乡愁”党建，不断加强流动党员教育管理取得成效的缩影。近年来，遵义市搭建流动党员管理服务平台，引导流动党员充分发挥先锋模范作用，不断凝聚起流动党员服务群众、反哺家乡的强大合力，助力全市经济社会高质量发展。

　　“现在，流动党支部办什么活动、怎么管理、怎么服务，都有了章法，党员的向心力越来越强了。”凤冈县驻浙江玉环流动党支部的党员万亿说。

　　流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”，是党员教育管理工作的一大难题，为此，遵义市探索建立“双联双管”机制，通过信息联通、教育联抓、支部联管、党员联考，加强对流动党员教育管理。

　　“请问您什么时候外出的？”“您现在工作地点变化了吗？”“您有没有什么困难……”这是播州区各个流动党支部中经常出现的对话。

　　为确保党员管理不掉线，遵义市牵紧组织红线，定期开展流动党员摸底排查，采取走访询问、电话排查、亲友联系等方式，全面摸清流动党员的流出时间、流入地址、从事职业等基本情况。目前，该市在外出务工党员中建立了24个流动党组织，做到哪里有党员，哪里就有党组织。

　　今年农历春节期间，全市累计组织流动党员参与集中交流学习1.2万人次，收集流动党员意见建议1230余条。依托红色教育资源，结合村级教育教学阵地建设情况，打造流动党员之家62个。

　　“我们的民宿规模已经达到2000平方米、客房33间，多亏了政府在流转土地和基础设施建设等方面的支持。去年，我们接待游客8000人次，营业收入达200余万元。”仁怀市长岗镇南山云逸民宿负责人、返乡创业党员杨远帮说，各项帮扶和优惠政策让他圆了创业梦。截至目前，遵义市有227名优秀返乡流动党员被选拔进入村“两委”班子，46名成长为村党支部书记。

　　一名党员就是一面旗帜。遵义市通过建立外出务工党员返乡创业联系机制及奖励机制，优化营商环境，通过定激励办法、定就业岗位、定补贴政策等方式，引导流动党员充分发挥先锋模范作用，开展“引老乡·返家乡·建家乡”等返乡创业活动，引导外出流动党员积极回乡创业发展。截至目前，全市累计有1300余名党员返乡创业，成为当地致富带头人，为全面推进乡村振兴注入新动力、新活力。