连日来，吉林省人社部门抢抓毕业生求职重要“窗口期”，把高校毕业生就业创业作为重中之重，密集多频开展高校毕业生就业服务工作，综合施策，全力打好高校毕业生就业创业“组合拳”。目前，2023届高校毕业生就业去向落实率49.68%，高于去年同期12.13个百分点，超过疫情前2019年同期水平。

　　落实政策强保障。全省人社部门打出政策“组合拳”，强化援企纾困。坚持降费减税，截至4月末，全省社会保险费“降、免、返、补、扩”释放惠企政策红利10.87亿元。创新开展“万名人社干部进万企”活动，围绕“三送、三帮、一促进”，一对一帮助企业解决急难愁盼困难。年初以来，全省人社系统干部“一对一”对接企业8720家，收集企业需求4842个，帮助解决3368个。强化政策拓展，出台促进高校毕业生等重点群体就业20条举措、大学生等重点群体创业推进行动10项计划，以含金量较高的政策措施推动就业创业。强化政策兑现，坚持政策找人，落实高校毕业生社会保险补贴、初创补贴、创业培训补贴、技能培训补贴、创业担保贷款等扶持政策。两年来，为2062名高校毕业生发放创业担保贷款28.5亿元，为93名毕业生发放初创补贴46.5万元，高校毕业生享受社会保险补贴934人。

　　创新载体强基础。创新实施“想就业找人社、缺人才找人社”创新提升工程和高校毕业生就业创业服务专项行动，打造“96885吉人在线”服务平台，建设“两员一师”队伍。目前，“96885”平台提供高校毕业生就业岗位9785个，全省千余名“两员一师”进行“一对一”帮扶，惠及高校毕业生近万人。创新建立高校毕业生就业创业实训中心。在全省68个县（市、区）全部建立实训中心，“一对一”制定帮扶计划，为毕业生提供就业创业指导、实训及一定的生活补助。截至5月25日，实训中心入驻毕业生1105名。创新设立高校大学生就业创业指导服务站。两年来，全省建立高校指导服务站20个，扶持资金200万元。

　　稳岗拓岗强供给。全省各级人社部门聚焦我省“一主六双”高质量发展战略，围绕“六新产业”发展、“四新设施”建设，深挖全省重点企业、规上企业、重大项目、专精特新企业等用工需求，一对一归集岗位信息，畅通企业就业主渠道。今年计划鼓励引导市场吸纳高校毕业生10余万人。发挥公共部门示范作用，稳定并扩大公共机构和国有企业招录高校毕业生规模。实施创业培训“马兰花计划”，发挥创业孵化示范基地、返乡入乡创业基地和大学生创业园等创业平台作用，大力推动创业，带动扩大就业容量。坚持公开推介，通过“96885吉人在线”平台、政府网站等媒体公开各级人社部门求助渠道。通过社区街道张贴、召开招聘会及业务经办发放、校园宣讲等多种形式，把我省各项政策送到毕业生手中。

　　另外，我省人社部门坚持密集招聘，高频开展“职引未来”“大中城市联合招聘高校毕业生”“创业奋斗‘就’在吉林”系列专项招聘活动。截至目前，全省举办线上线下高校毕业生等青年招聘795场次，1.4万个用人单位提供岗位19.5万个。同时，全省开展职业指导61场次，指导17.7万人次。坚持服务前伸，全省各级人社部门主动送政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶进校园，实现就业服务“最先一公里”到“最后一公里”全链条贯通。