本报讯 （记者李丰）“超载状态下燃烧，轻则烧坏线路及设备，重则引起火灾……”近日，记者来到贵阳市白云区，由当地人社部门举办的企业技能人才提升培训班上，100余名参训学员正在认真听课。不久前，当地人社部门通过对辖区企业用工需求的摸排，了解到“企业需要工人，工人也需要岗位”的实际，搭建“点对点”保障企业用工技能培训平台，针对性培训岗位工人。

　　这是贵州通过精准摸排农村劳动力就业培训意愿，提出“以岗定培”，针对性开展技能人才培养的一个缩影。近年来，贵州通过精准摸排劳动力就业培训意愿、全面实施“以岗定培”、提高培训师资力量、建设职业技能培训基地、强化培训就业服务等措施，不断建立健全该省农村劳动力培训就业体系，有效提升了全省农村劳动力职业技能水平，培养出大批农村技能人才，帮助实现了稳定就业。

　　“贵州通过不断探索改进提升农村劳动力培训模式和方法，先后开展了农村青壮年劳动力规范化技能培训、农村贫困劳动力全员培训、农民全员培训三年行动计划等系列卓有成效的工作，全省农村劳动力培训的阶段性成效正在显现。”省人力资源社会保障厅相关负责人说。

　　据统计，贵州“十三五”期间共完成农村劳动力培训352.73万人，培训后实现就业创业人数199.21万人，其中，完成贫困劳动力培训188.20万人。下一步，该省人力资源和社会保障厅将加快主动谋划布局农村人力资源开发，用高质量的农村人力资源开发推动高质量的乡村振兴。