“节后订单增加，生产线也跟着增加，所以急需大批一线操作工，我们向诸暨市人社局求助后，这周已有2名来自四川沐川县的脱贫群众来上班，近期还会陆续增加。”谈及最近的“用工潮”，浙江诸暨市富润印染厂人事总监朱秋湘说。

　　2024年以来，诸暨市人社局积极开展稳岗留工活动，精准服务企业，保证东西部劳务协作活动有效落实。据诸暨市重点企业用工监测数据显示，春节过后不少企业都存在用工缺口，订单增加导致一线操作工需求增大，其中浙江富润印染有限公司和全兴精工集团有限公司缺工上百人。为此，在元宵节前劳动力返乡期间，沐川县人社局专门组织诸暨企业深入沐川的各乡镇开展“春风行动”暨东西部劳务协作招聘会。

　　在本次招聘活动中，诸暨企业共提供用工岗位1300多个，其中爱心岗位590个，最后达成用工意向175人。

　　“针对此次招聘会我们专门设计了小程序，把千余个用工岗位搬到线上，沐川的务工者用手机就可以查询企业用工信息，还能根据务工者的实际情况智能推送岗位，找到心仪工作。”诸暨市人力资源和社会保障局副局长杨丹堃说。

　　截至目前，诸暨市人社部门已陆续组织举办招聘活动4场，168家各类企业提供用工岗位4100余个，初步达成就业意向近千人，有效缓解了企业春季用工需求。其中，2月20日至21日的大型公益性人力资源招聘活动有159家企业参加，提供用工岗位3900多个。

　　除此之外，诸暨市人社局与沐川县人社局还建立了长期劳务协作机制，将“招工”变为“找工”。目前，诸暨市人力资源产业园内专门设置了东西部劳务协作联络站点，为沐川籍员工提供劳务服务，并协助企业做好体检、培训、接送服务，帮助务工人员转移就业后快速融入企业的工作环境，共同打造“诸暨·沐川劳务协作”优质品牌；诸暨市人社局长期征集诸暨市用工岗位，定期推送至沐川，由当地人社部门和驻点劳务协作站共同发力，精准将岗位送达每个建档立卡人员手中。