烟叶复烤，作为烟草产业链中的重要环节，连接了工业与商业，烟草在这里完成农产品到工业品的转化，复烤行业也因此汇聚了农业的传统与工业的现代，技术的传承与创新交织在这片热土上，成为了推动行业持续发展的关键力量。云南烟叶复烤有限责任公司楚雄复烤厂顺应时代洪流，以“师带徒”模式与“青年创新工作专班”为基石，传承与创新并进，为企业的高质量发展注入了强劲动力。

　　教学相长，师徒共进

　　烟叶复烤因其工艺复杂、要求精细，许多技艺的掌握往往需要时间的沉淀与经验的积累。刚入职的青年员工们对烟草行业一无所知，如何让他们快速适应工作？“师傅带徒弟”，这一我国自古有之的“古老”而有效的培养模式，在楚雄复烤厂被赋予了新的生命力：举行正式的签约仪式、制定详细的培养计划、定期进行考核……不仅增添了仪式感，更能让“师带徒”成效量化体现。一位位经验丰富的老师傅，不仅是技艺高超的工匠，更是企业文化的传承者，他们从不吝啬自己的本领，对新员工们总是倾囊相授;小徒弟们也主动接过接力棒，扛起为企业谋发展的担子，虚心请教、刻苦钻研。一项项技艺、点点滴滴的经验、对待片片金叶的珍惜与爱护，随着一片片金黄的烟叶，从田间流到复烤工厂，从前辈们的言传身教中流进青年员工的心田。

　　教学相长，师徒共进

　　“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”，楚雄复烤厂的“老师傅”们当中，有着“烟草行业技术能手”、“省级技术能手”，站在一位位“巨人”的肩膀上，楚雄复烤厂近两年入职的“小徒弟”们中，也已经有人夺得了“云南烟叶复烤公司技术能手”称号，有人成为了QC课题、科技创新项目中的中流砥柱。在“师带徒”模式下，青年员工们从师傅身上汲取到了日积月累的实践经验，“老前辈”也能在“小年轻”的奇思妙想中获得灵感。在教学相长的互动之中，传承与创新相互交融，汇成了楚雄复烤厂源远流长，奔涌不息的荣誉之河。

　　激发潜能，创智创新

　　“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”。为更好地激发青年员工的创新潜能，楚雄复烤厂特别成立了“青年创新工作专班”，将青年员工们集结起来，围绕QC与科技创新项目，定期开展头脑风暴、技术研讨等项目攻关活动。专班成员们来自不同部门、不同专业背景，分选、机修、电气、项目、财务、信息化……不同的专业汇聚在一起，思维相互碰撞，知识不断融合，为创新提供了无限可能。

　　青年创新工作专班成员开展活动

　　在“青创专班”的一次次活动中，创新的果实已经悄然孕育。今年，在中国质量协会组织开展的中国质量创新与质量改进成果活动中，楚雄复烤厂沙漠骆驼QC小组完成的成果《数据驱动复烤水分工艺模型系统的研发》荣获“专业级”奖项；引进应用类QC成果《真空回潮包芯温度检测定位装置的研发》获烟草行业第三十五届质量管理小组引进应用奖。“青创专班”的努力，在QC成果这一楚雄复烤厂的“传统优势项目”上，依然取得了前所未有的好成绩，既是接续奋斗的传承，更是勇攀高峰的创新。

　　融合并进，持续发展

　　万物得天时而生发，得地利而滋养，得人和而生生不息。在楚雄复烤厂党总支的领导下，新时期产业工人队伍建设改革工作持续推进，技术技能人才如鱼得水，营造出了比学赶超的氛围，形成了良好的人才梯队建设和创新生态。老一辈的匠人精神和精湛技艺不断延续，青年人才带来的的创新思维和先进技术也在不断融入，为企业带来了前所未有的变革与发展机遇。

　　展望未来，楚雄复烤厂将持续做好技术技能人才培养工作，多措并举，为青年员工创造更好的创业创新平台，为产业工人队伍整体素质提升搭建更广阔的“聚集地”，开展全方位、多层次、高水平的技术攻关、技术革新活动，以人才培养为驱动力，加快实现企业的高水平科技自立自强。在这座金叶流淌的工厂里，传统与现代交织，传承与创新交融，汇聚出复烤企业可持续高质量发展的道路。（洪屹、马红奎）