浙江温岭被誉为“中国石文化之乡”，有着深厚的历史积淀和人文底蕴。近年来，浙江温岭市烟草专卖局厚植城市“石文化”底蕴，结合自身发展实际，跨专业、跨部门、跨条线吸纳人才，创立集人才培育、创新攻坚、服务群众等功能于一体的柔性组织——“青小石”工作室。

　　“点‘石’成金”青课堂

　　图为青年进行融媒体技能实操。杨纯璐摄

　　《带你打造爆款短视频》、《PPT精美设计与呈现技巧》、《打造职场最强记忆大脑》……“点‘石’成金”青课堂上，青年人才从一个个精彩的“定制课程”中学到了各种实用技能。

　　为快速“催熟”青年人才，有效解决人才“自然生长”问题，“青小石”工作室按照“点‘石’成金”的育人理念，分类开设融媒体技能、直播技能、办公实用技巧、大数据、人工智能等青课堂，开展“理论+实操”教学，加速青年人才实现真学、真会、真懂、真用。

　　“青课堂对于我们来说，感觉就像一个学习大熔炉，我们在里面都可以淬炼成金，收获自己的技能点，然后在各种各样的领域里闪闪发光。”谈及学习体会，从PPT 制作“小白”变成PPT制作“大咖”的青年周若望这样说道。

　　“水滴‘石’穿”青创营

　　图为青年团队展示创新成果。邬玲玲摄

　　“创新，就是要具备水滴石穿的精神，一次又一次的尝试，一点一滴的投入，最终才能创造出高质量的创新成果，”“青小石”工作室领办人郭海波说道，“为此，我们创办了青创营，为青年人才提供创新的沃土。”

　　青创营旨在深度接轨实际业务需求，大力探索“大创新+微创新”模式，构筑具有吸引力、竞争力、影响力的人才创新生态。

　　深耕探索性的“大创新”模式，深度应用“项目+团队+人才”机制，加强协同式攻关，滚动输出辨识度高、实用性强、应用面广的重量级创新产品，《缩短涉烟物流寄递案件勘验笔录制作时长》项目荣获省质协一等奖，取得计算机软件著作权登记证书2份。强化开发性的“微创新”模式，加强自主式研发，从基层有需求、潜在价值高的环节切入，持续输出“智能客服”“办公定位贴”等26项轻量级创新产品，2名青年人才荣获全市烟草系统“十大小微之星”。

　　“‘香溢’‘石’里”青公益

　　图为青年为户外劳动者送上凉茶。杨纯璐摄

　　“大爷，这天气太热了，您工作辛苦了，来喝杯凉茶，也正好进我们驿站里头休息下。”户外劳动者服务驿站里，“香溢”志愿者一边笑着说，一边递上自制凉茶。

　　青年服务不停歇，志愿馨“香溢”“石”里。立足群众所需、企业所能、未来所向，“青小石”工作室集结青年智慧，精心设计助户休憩、助农直播、助残就业、助学帮扶、助老服务等“香溢”志愿服务项目，努力形成受欢迎、可持续、叫得响的志愿服务项目集群。

　　服务要落地，就得下真功。“青小石”工作室探索建立“工作室按需征单-工作室按时派单-青年按标接单-群众按实评单”的全流程、闭环式、标准化项目运作模式，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。截至目前，累计开展各类青年服务活动60余场次，在“香溢”志愿服务中彰显青春风采。

　　人才蔚则事业兴。下阶段，浙江温岭市烟草专卖局将持续深化“青小石”工作室建设，探索开展形式多样、主题多变、内容多元的青年活动，凝聚起推动“十四五”发展的青春力量。（杨纯璐）