文｜罗曾 实习生 于琪

7月11日，资本市场消息，小红书获得了风险投资公司DST Global的支持。据相关媒体报道，有知情人士透露，小红书于最近几周安排了向现有和新投资者出售现有股份的交易，对该公司的估值达到170亿美元。

中华网财经就此联系了小红书方面进行求证，不过，截至发稿，暂未收到回复。

据介绍，DST Global是一家总部位于俄罗斯的投资集团，由出生于莫斯科的以色列科技企业家Yuri Milner创立，曾投资Facebook、小米等公司。

值得一提的是，DST Global在中国的投资始于2011年，其投资风格倾向于投资市场领先者或有潜力成为市场领先者的公司，且通常在公司上市前1-2年进行投资，并在上市后长期持股。

事实上，早在今年4月，小红书就曾被传出正在进行新一轮估值200亿美元的Pre-IPO轮融资，将为其潜在的IPO作一定的定价参考。不过，彼时小红书方面辟谣了该消息。

而在此之前，小红书已经完成6轮融资，其中公开披露的最后一轮融资在2021年底，彼时公司融资估值达到投后200亿美元（约1454亿人民币）。不过，相较于此，本次公司估值有所下降。

回顾小红书近年来的发展历程，“转型”似乎已是主线，而这，或也是其为适应新的市场环境、讲好上市故事所做出的努力。

据悉，小红书早在2022年便对内部架构进行了调整，包括裁员20%。去年年初，小红书进一步明确电商业务发展方向，并对业务进行整合调整。持续动荡的背后，一定程度上反映了小红书在追求效率和商业化方面的迫切需求。

而这一转型也取得阶段性成效。曾有市场消息称，小红书在2023年实现了首次盈利，净利润达到5亿美元，营收为37亿美元，相较于2022年的营收20亿美元、亏损2亿美元，增长势头强劲。2023年，小红书的月活跃用户数达到3.12亿，同比增长20%，成为中国增长最快的大型社交媒体平台之一。

不过，时间来到2024年，就在前不久，小红书刚刚开启新一轮裁员计划。据媒体报道，有小红书员工透露，裁员处于锁HC阶段，正在进行人员盘点，不过正式的内部通知邮件尚未发放。据悉，本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工，包含3.5-和3.25，该部分员工约占员工总数的30%，较2022年的裁员比例更甚。