近日，湘潭市某建筑工地的农民工小张终于拿到了自己被拖欠数月的工资。他感慨地说：“多亏了市人社局的帮助，我们才能顺利拿到应得的报酬。”这是湘潭市人社局聚焦党政机关国有企业事业单位拖欠企业账款导致拖欠农民工工资问题，开展群众身边不正之风整治工作的一个缩影。

自2024年4月整治行动启动以来，市人社局深入贯彻省人社厅关于深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治的部署要求，联合市国资委、市住建局、市交通局、市水利局等多个部门，深入一线，共同发力，对全市范围内政府项目和国企项目进行了全面排查。据统计，2024年4月至10月期间，湘潭市共发生政府项目和国企项目欠薪案件16起，涉及农民工人156人，欠薪金额达到248.49万元。

在整治过程中，市人社局坚持问题导向，对每一起拖欠农民工工资案件都进行了深入调查，并督促相关责任单位限期整改。例如，在某政府投资项目中，施工单位因资金问题拖欠了28名农民工的工资107.56万元。市人社局收到线索后，立即联合相关部门介入调查，并协调建设单位及时支付了拖欠的工资。同时，市人社局还对该项目的建设单位和施工单位进行了约谈，要求其加强项目管理，确保农民工工资按时足额发放。

为了从源头上解决拖欠农民工工资问题，市人社局还积极推动了一系列长效机制的建立。一是全面推行施工过程结算制度，要求政府投资（含国企投资）工程项目不得由施工单位垫资建设，且开工之前建设单位需向总包单位支付不低于10%的工程预付款。自2022年8月1日以来签订工程合同的政府机关、事业单位、国有企业建设工程进度款支付需达到已完成工程价款的80%以上。二是加强农民工工资专用账户管理，要求所有报建项目在办理施工许可证或核准开工报告前，必须按规定缴存农民工工资保证金，并开设农民工工资专用账户。目前，湘潭市农民工工资专用账户管理已实现全覆盖，专户匹配率和启用率达100%。三是要求建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，约定人工费用拨付周期不得超过1个月。

此外，市人社局还加强了对建筑市场秩序的整顿力度，严厉打击了各类违法违规行为。通过开展打击“三包一挂”行为专项检查、交通公路建设领域在建项目质量安全综合督查及农民工工资专项检查等行动，有效遏制了建设领域拖欠农民工工资多发频发的现象。

下一步，湘潭市人社局将继续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，进一步加强与相关部门的协作配合，完善源头治理机制，确保每一起欠薪案件都能得到及时、公正的处理。同时，市人社局还将加大对拖欠农民工工资行为的打击力度，对恶意欠薪、欠薪逃匿等违法犯罪行为依法严惩不贷，并加强宣传引导，提高广大农民工的法律意识和维权能力，为构建和谐社会、维护社会稳定作出积极贡献。（通讯员  周明亮）