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    我是选调生我在村 | 从问题中找到工作突破口

    媒体播报

    2024-11-16 20:27:39

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      “世外桃源”是我对瓮港村的第一印象。2023年12月,我第一次来到贵州省凯里市下司镇瓮港村。来时,沿着一条蜿蜒崎岖的山路到达山顶,然后又盘山而下直到山脚,抵达瓮港村时我才发现这里别有洞天。

      杨燕莹走访村里的孩子。(瓮港村村委会 供图)

      在瓮港村担任村委会主任助理期间,全新的环境和繁杂的工作任务,让我意识到自己是个农村工作的“门外汉”。为克服本领恐慌,我跑到镇里各个部门寻找近期的政策文件和宣传资料自主学习,并向村干部们请教如何处理日常事务。

      走村入户之初,我不知如何融入村民。恰逢春节临近,外出务工的村民陆续回村过年,家家户户都开始杀年猪,村民在路上偶遇我们,总会热情邀请我们去吃“杀猪饭”。就这样,我与村民渐渐熟络起来。在一次次的邀约中,我深入群众,了解他们的生活情况,记录困难和需求,为他们排忧解难。

      经过深入走访调查,我发现村里存在几个问题:一是进村路路窄弯多,交通不畅;二是村民居住分散,经济发展受交通、地理位置和历史发展等因素制约;三是村民文化知识普遍较低,青壮年劳力大量外出务工,劳动力相对缺乏;四是土地零星分散,仍停留在传统散种散养。为了解决产业发展问题,我与村“两委”和驻村工作队多次商议,并邀请村民代表和镇干部共同探讨。最终,大家把目光放在了发展特色农业和乡村旅游上。

      村里已经成功申请到一个项目,将闲置房屋改造成独具特色的民宿。现实比理想骨感许多,项目资金捉襟见肘,村里也没有民宿管理人才,眼看项目要泡汤,我急得觉也睡不着。那些日子,我不停在网上寻找“他山之玉”,收集整理好再向村干部汇报。

      就在一筹莫展之际,转机出现了。村里来了一位投资种植板蓝根的老板杨总,他不仅有资金,还有丰富的商业运营经验。我带着资料拜访,详细向他介绍了村里发展乡村旅游的资源优势,还为他估算了民宿项目的运营成本及盈利前景。杨总笑着说:“你这个计划书不太成熟,但我感受到了你的诚意。我对乡村旅游也很感兴趣,我们可以试一试。”这让我欣喜不已。接下来,村“两委”与投资方围绕利益分配展开艰难谈判。我参与了多次协商,最终双方达成共识:近期村集体适当让利,因老板投资大;远期要考虑村集体诉求,分红比例可再商议。方案确定后,设计团队、施工队伍迅速进场,配套烧烤营地改造也同步启动,原本沉寂的小山村热闹了起来。民宿开业那天,我特别高兴,因为大家的生活向着美好又前进了一步。

      找到发展突破口后,我梳理出瓮港村在旅游资源开发、种植养殖产业升级、村集体经济结构性调整等方面存在的问题。村“两委”根据我的建议,采取“党支部+合作社(村集体公司)+基地+农户”的模式,发展200余亩的中药材产业,村民财产性收入普遍增加。同时,村集体发展五黑食品(黑米、黑玉米、黑洋芋、黑花生、黑豆)200亩,实现就业或临时就业的村民超过100人。

      回首一年前,面对陌生的环境、语言、风俗习惯,我曾感到迷茫。现在,我已学会了如何与村民打成一片,能用村民易于接受的方式解决他们的问题。

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