为深入推进廉洁文化深入人心，切实做好新入职员工的廉洁教育工作，近日，湘潭市第一人民医院精心组织了一场岗前廉洁从业教育培训。此次培训旨在引导新入职员工牢固树立廉洁从业意识，确保他们系好职业生涯的“第一粒扣子”，顺利完成从青春洋溢的“校园人”到严谨守纪的“职业人”的转变。
“学廉”筑基础。纪委书记万岚通过列举身边发生的医疗卫生行业腐败案件，深刻阐述了清廉医院建设和医药领域反腐的重要性。她叮嘱新入职员工要心存敬畏，严格遵守党纪国法，时刻保持自重、自省、自励的态度；要珍惜自己的职业声誉，以先进典型为标杆，践行医者的初心和使命；同时，也要从反面典型案例中汲取深刻教训，严守“人生五道关”，算清“人生七笔账”，确保人生道路行稳致远。 “观廉”敲警钟。纪检监察室副主任许洁以图文并茂的形式，详细解读了《九项准则》的主要内容，并重点讲解了禁止行为的具体表现和内涵。通过播放视频案例，以案说纪、以案释法，深入剖析了违反“九项准则”的严重后果。她还特别强调了“杜绝酒驾醉驾”的重要性，通过剖析身边案例，让新入职员工深刻认识到酒驾醉驾的危害性，并将这一观念牢牢根植于心。 “赠廉”育清风。医院纪委还为新入职员工精心准备了一份“廉洁礼物”——《湘潭市第一人民医院工作人员违规违纪违法处理规定》。这份处理规定是医院首部适用于所有工作人员的违规违纪违法处理规定，旨在规范员工的从业行为，引导全员自觉遵规守矩。希望通过这份礼物，让新入职员工时刻将“清廉守规”四字内化于心、外化于行。 培训结束后，新入职员工们纷纷表示，将秉承全心全意为人民健康服务的宗旨，坚守“厚德、精业、创新、济世”的院训和“精于业、诚于心、笃于行、立于信”的医院精神，在本职岗位上积极努力、奋发有为，为患者和群众提供更加优质的服务。 据了解，医院纪委始终按照“源头治理、关口前移”的要求，坚持抓早抓新，将廉洁从业教育作为新入职员工岗前培训的重要内容之一。 近年来，医院纪委还注重开展全周期纪律教育，在党员、干部入党、入职阶段，强化纪律教育启蒙，帮助系好“第一粒扣子”；在成长阶段，有针对性开展纪律教育，发现苗头性倾向性问题及时提醒纠正；在晋升阶段，扎实开展任前谈话，引导党员、干部正确对待权力和责任，时刻严守纪律规矩；在离岗阶段，提醒退休党员、干部牢记身份，警惕各种诱惑。（通讯员 朱慧颖）
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