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    极越CEO夏一平内部信被指抄袭蔚来李斌:核心内容几乎相同

    媒体播报

    2024-12-12 18:21:49

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    IT之家12月12日消息,极越CEO夏一平昨日下午发布内部信承认公司正遇到困难,需要立即调整。不过有网友指出,夏一平的内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。

    IT之家注意到,夏一平内部信提到,在新的创业期必须做好以下4个方面的事情:1、坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;2、加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;3、合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;4、削减短期内无法提升财务表现的项目。

    2023年李斌的内部信也提到:确保核心关键技术的长期投入,保持技术与产品的领先优势;确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争;确保3个品牌9款核心产品的如期上市;组织提效,合并重复建设的部门与岗位,变革低效的内部工作流程与分工,取消低效岗位;资源提效,推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。

    可以看到,两者的核心内容几乎相同,并且很多措辞也一样。

    今天有网友发布的视频显示,极越CEO夏一平在公司被员工围住,有极越员工对着夏一平大喊:“把你的存款拿出来给员工交社保。”现场有员工表示,社保断了,影响多少人,别说空话。夏一平回应称,知道大家都很生气,各位跟着我们干了这么长时间,也很感谢,“这些问题都在解决,现在在跟大家沟通,如果逃避就不会来了。”

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