今年来，湖南新宁县水庙镇围绕解决流动党员去向难掌握、学习难覆盖、服务难跟进、作用难发挥等问题，多措并举持续强化流动党员教育管理，增强流动党员学习管理的有效性和针对性，确保流动党员学习“不掉线”、流动“不掉队”。

在底数摸排上发力，确保流动不流失。针对流动党员散布广、数量多的特点，为保障全面掌握流动党员管理现状，水庙镇严格落实流动党员外出报备登记制度，指导基层党组织分类建立流动党员管理台账，组织辖区内14个村（社区）党支部开展一线查、上门访、电话问、书信传的“拉网式”普查，开展精细化、精准化摸排，摸清各村（社区）流动党员具体情况，同时将流动党员管理服务情况纳入党委（党支部）书记抓基层党建工作述职评议内容。为确保与流动党员的联系，水庙镇指定各村（社区）支部党建专干为总联络员，每个流动党员再点对点分派一个结对联系人，通过电话和微信等形式对流动党员进行管理联系，了解其外出期间的思想状况和组织活动参加情况，并定期向支部汇报，确保流动党员不流失。目前全镇共205名流动党员，其中分布在湖南省内各地区的83人，广东省79人，广西省9人，浙江省6人，其余流动党员在吉林、北京、上海、福建、云南等地区均有分布。

在教育培训上发力，确保务工不误学。在党组织定期联系谈心关怀的基础上，水庙镇采用线上线下相结合的学习教育模式，线上由各村（社区）党支部通过组建流动党员微信群等，介绍和宣传党的方针政策，定期向流动党员推送学习材料，邮寄学习书籍，及时传达发布会议精神，督促完成学习任务，并严格要求流动党员积极向流入地党组织报到，参加流入地党组织“三会一课”、主题党日等活动，为流动党员补课、充能，提高党建学习教育的效能，确保流动党员的思想不“滑坡”。同时，线下紧紧抓住端午、中秋等节假日党员返乡的利好时机，采取集中培训、座谈交流等形式，对流动党员集中培训，有效解决流动党员学习不够集中深入、不够系统等问题，同时积极引导流动党员参与到乡村振兴、农村人居环境整治、基层社会治理以及医保政策的宣传等志愿服务活动中来。

在作用发挥上发力，确保离乡不离心。水庙镇紧贴全镇流动党员的实际需求，多形式开展关心关怀服务，让流动党员首先切身感受组织的关爱与温暖。其次依托流动党员所在党组织，推行“怀好一颗心、架好一座桥、筑好一个家”的“三个一”工作法，为流动党员提供就业创业、技能培训和子女教育等方面帮助，积极引导流动党组织和党员在引企、引资、引智、引技等方面为家乡穿针引线、铺路架桥，引导流动党员立足实际发挥先锋模范作用。具体针对有返乡创业意愿、具备一定实力的流动党员，通过政策招引、乡情感召等方式吸引回乡创业，帮助学技术、找项目，带动群众增收；针对组织协调能力较强，能带领群众致富的流动党员，要求村级组织积极主动靠上去引导培养，鼓励回村任职，强化基层党组织班子“含金量”，不断建强当地党员干部队伍，打造基层治理“后备军”。（水庙镇人民政府 唐云）