【江西乡村讯】铜鼓县农业农村局加强思想作风建设，持续深化整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，积极推动“三比三争”抓落实活动深入开展，以整治作风顽疾为抓手，全力推进机关作风建设常态化长效化。紧扣当前形势任务，铜鼓县农业农村局加强思想作风建设提出：树立“五种意识”， 做到“四个坚持”。

树立“五种意识”：一是树立“大局”意识。解决干部队伍政治站位不高、政治意识不强；引导干部职工从全局高度、用长远眼光洞察形势，解决问题，推动工作，促进发展。二是树立“争先”意识。解决干部队伍工作标准不高、状态不佳；有得过且过、一般化和过得去思想，创造性开展工作不够；引导干部职工锐意进取，开拓创新，扬优势、创特色、争一流。三是树立“实干”意识。解决干部队伍“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，问题摸排不准；形式主义、官僚主义和“机关病”，调研走马观花，执行政策“一刀切”；引导干部职工争做雷厉风行的快把式，使勤勉高效之风成为一种常态、成为一种职业习惯。四是树立“担当”意识。解决干部队伍对内衔接不畅、对外协调不够，特别是与上级部门沟通不到位；不主动、不担当、不认真，能力不足，工作冷热不均；引导干部职工主动担当，积极作为，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事。五是树立“规矩”意识。重点解决干部队伍规矩意识淡化、纪律意识不强，请示报告不及时不到位；擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班时间做与工作无关的事情；目中无纪和群众身边“微腐败”等问题，引导干部职工自我约束、严以律己，自觉用党规党纪约束自己的行为，使勤政廉政成为一种习惯、一种志向、一种品格。

做到“四个坚持”：一是坚持用战略眼光审视自己，放大“坐标系”、找准“参照物”，以更高标准、更优举措，推动自身工作在全省有地位、全市站前列。二是坚持问题导向。坚持把问题导向贯穿调研工作全过程，不回避、不遮掩、不畏惧，带着问题有针对性地开展调研，切实找准思想的桎梏、发展的瓶颈、工作的短板，以有解思维、改革理念、创新办法，推动问题有效解决。三是坚持实事求是。坚持以客观事实为依据，求深、求实、求准、求效，调研内容注重前瞻性、实效性，调研过程力戒形式主义、官僚主义，调研成果突出原创性、针对性、可操作性。四是坚持以上率下。坚持领导干部“躬身示范”，带头增强调研意识，带头开展调研工作，带头改进调研方法，带动全县各级干部深入一线、深入基层、深入群众，在全县形成大抓调研、抓实调研的浓厚氛围。

铜鼓县农业农村局加强思想作风建设整顿，落实责任担当，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，对标先进、争创一流，在加快推动铜鼓三农经济高质量跨越式发展的新征程上展现新作为、新风采。