“近期，社区决定开展辖区困难群众慰问活动，请‘大党委’各成员单位组织党员干部积极参与”。

　　“根据前期梳理的群众需求清单，社区拟于本周五下午组织开展法律法规咨询服务活动，请‘大党委’各成员单位有法律特长的党员干部积极参加”。

　　“社区吹哨、党员报到，对于解决社区工作难题，提高基层治理效能具有十分重要的助推作用，康乐县烟草专卖局党支部在我们组织的各项服务活动中，发挥党员各自特长，积极参与，尽力而为，量力而行，为‘大党委’各成员单位树立了榜样”。康乐县新治街社区党支部书记说。

　　近年来，甘肃临夏州康乐县烟草专卖局党支部认真践行“我为群众办实事”实践活动长效机制，组织在职党员到常住地社区报到，定期开展“双报到”志愿服务活动，发挥党员联系和服务群众的作用，推进报到服务多元化常态化，实现在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的“双重管理”。

　　参与治理，同心协力，确保活动开展经常化。与社区党组织、其他报到单位党组织共同组建社区“大党委”，签订共建共驻协议，定期参加“大党委”联席会议，全面反馈单位资源，研究明确共建方向，主动认领服务事项，为社区基层治理积极建言、献策、出力，有效整合资源力量，做到组织联建、活动联办、服务联做，实现社区、单位党组织、在职党员工作合力最大化。

　　竭尽所能，不遗余力，确保活动开展多样化。根据社区“派单”、党员“接单”工作模式，县局党支部结合困难群众慰问、垃圾分类治理、矛盾纠纷调解、道路安全隐患等民生问题清单，按照“适宜、适时、适度”的原则，结合党员岗位特点、技能特长、个人意愿和群众需求，有效将居民的问题清单转化为党员的服务清单，开展菜单式选择性服务，确保党员“有事可干”，让社区的难点、痛点变成居民的“满意点”。“烟草局的党员干部经常来我家慰问，每次来都询问我的困难需求，也帮我解决了一些燃眉之急，真的让我很感动”。社区低保户张世安说。

　　科学评价，正向激励，确保活动开展实效化。为进一步激发党员想服务、真服务的原生动力，县局联合社区建立健全“双报到”评价和奖励机制，形成党员报到-社区接收-分类管理-评价监督工作机制，定期对在职党员向社区报到情况、承担工作情况、服务效能等进行有效评估，实施动态管理，将党员联系服务情况纳入党员承诺践诺、示范岗评定、民主评议等工作，综合评价党员现实表现，加强评价结果应用，对服务成效突出的党员干部，及时通报表扬，评为绩效“标杆”，不断激发党员干部服务群众的积极性、主动性和创造性。

　　“近年来，县局党支部所有在职党员到社区报到并参与社区治理，根据个人意愿、职业特长，分别加入敬老助残岗、法律咨询岗、文明交通岗等多个志愿服务岗，通过资金支持、志愿服务等方式，为社区治理贡献了自身力量。下一步，我们将积极落实‘双报到’工作机制，根据各自所长合理设置党员服务岗位，为社区治理继续献策献力，努力实现服务群众零距离的目的”县局党支部书记表示。