6月17日，“传宁德时代施行896工作制”和“网传宁德时代号召员工奋斗100天”等相关词条登上热搜。

消息称，宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召，符合条件的员工从6月12日起，施行“896”的工作制，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗100天”。

据南都·湾财社，日前，有网传截图指出，宁德时代发布通知称，全公司要“奋斗100天”。通知要求，6/12日起JG7（职级）及以上实行“896”的工作时长，即周一至周五，工作到晚21:00，周六要上班，但是周六晚上不强制加班。该通知还提到，“外籍员工不强制，按他们的意愿。”

湾财社记者留意到，社交平台上已有多个帖文讨论此事。还有自称宁德时代员工日前发帖称深夜被召回办公室工作。

对此，不少网友表示“打工人太难了”“人手不够就应该招人啊”“就算是机器人也有休息时间”。

但也有网友认为“工资到位就行”“企业不是慈善机构，员工干不了可以离开”。

针对上述消息，21世纪经济报道记者就该消息求证宁德时代，公司相关人士回复，“此事为曲解造谣，公司没有发出这样的规定。”

宁德时代内部人士向红星资本局表示，公司确实发出了“奋斗100天”的号召，但是没有“896”这样的规定，“这就是造谣。如果有人再肆意造谣，我们将采取法律手段维护自身的权益。”其表示，公司之所以发出“奋斗100天”的号召，是因为“要努力奋斗才能继续在好的行业趋势下发展，奋斗精神是我们现在应该提倡的精神”。

“该号召并非针对特定的员工，而是由领导带头，从上至下奋斗。特别提出100天也只是为了目标明确，并不是这段时间有什么生产压力，与制裁等因素无关。”

公开资料显示，宁德时代新能源科技股份有限公司成立于2011年，是国内率先具备国际竞争力的动力电池制造商之一，专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售，致力于为全球新能源应用提供一流解决方案，核心技术包括在动力和储能电池领域，材料、电芯、电池系统、电池回收二次利用等全产业链的研发及制造能力。