当前，烟叶烘烤已进入尾声，分级正如火如荼地进行，收购工作迫在眉睫，新宁县局打起清廉建设组合拳，着力提升干部职工三个意识，确保收购工作顺利进行。

　　第一套组合拳提升干部职工廉洁意识

　　（图为新宁县局收购前集体廉政谈话）

　　“以上是收购期间纪律要求，接下来学习2个警示教育案例…”在近期召开的收购前廉洁警示教育大会上，清廉建设宣讲组结合收购时期廉洁风险点，重申收购期间纪律要求。新宁县局将廉洁纪律挺在胸前，结合廉政谈话、警示教育案例学习、纪律相关制度集中宣讲，不断提升干部职工廉洁意识；结合“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动，持续开展纪律作风督查，强化网格员考勤管理，确保“4412”制度落到实处，严厉查处违反纪律的行为，自烘烤开始以来，已经开展纪律作风建设专项督查3次，接受片区协作组督查3次。下一步，新宁县局还将继续加强收购期间各项纪律落实情况的监督检查。

　　第二套组合拳提升干部职工安全意识

　　（图为新宁县局召开安全教育讲座）

　　“一定要记住了，二氧化碳灭火器标准重量是7公斤，低于7公斤就可能有问题，要及时联系我。”新宁县局安全员正向烟站全体干部职工传授消防安全经验。今年以来，新宁县局加强安全管理，每个烟站（点）均定期开展安全培训，学习消防技能、提高安全意识，做到“千斤重担人人挑”。收购前，新宁县局纪检监察室联合办公室开展安全责任落实情况督察，本着“不放过任何一个死角，不留下任何一个漏洞，不排除任何一种可能”的原则，把问题查准、把隐患查清、把责任查实，牢牢掌握安全工作主动权，共排除安全隐患3个，维修更换摄像头2个，检修消防栓3个。收购期间，新宁县局还将继续加强对安全责任落实情况的监督，杜绝安全事故发生。

　　第三套组合拳提升干部职工服务意识

　　（图为新宁县专业化分级培训现场）

　　“王阿姨，您看一下，这些烟的部位分得还不是很清楚，混了上部和中部，一定要先分部位，再分等级呀！”在新宁县局召开的专业化分级培训中，培训老师给分级工指导分级技巧。新宁县局结合“清廉烟站”建设，开展每月集中学习，提升干部职工服务意识，强化服务能力，为收购工作打下坚实的基础。开展烘烤“110”服务，提高烘烤质量；开展分级培训，举办分级比赛，提升网格员、分级队、烟农的分级水平；开展分级巡查，提高烟叶分级纯度；准备好烟农休息室，方便烟农等待交售时休息；及时检修收购相关设施，尽量让设施少出故障、不出故障；提醒烟农开展银行卡查验，防止因烟农银行卡问题而支付不了烟叶款的问题。新宁县局还将持续发力，收购期间强化干部职工群众意识，切实为烟农做好服务工作。（朱雄义）