3月11日下午，湘潭市人力资源和社会保障局联合市住房和城乡建设局在雨湖区筑友集团湘潭绿色建筑科技园建设项目现场开展保障农民工工资“开工第一课”活动。此次活动旨在贯彻落实《保障农民工工资支付条例》及省市相关政策要求，从源头预防欠薪问题，推动工程建设领域劳动用工管理规范化。

活动采取“线下授课”形式，由市人社、住建等部门业务骨干组成的授课团队围绕《保障农民工工资支付条例》《湘潭市建筑领域保障农民工工资支付硬十条》等政策法规进行深入解读，并结合部分公司拖欠农民工工资的案例剖析制度落实要点，为企业敲响警钟。授课内容涵盖农民工实名制管理、工资专用账户设立、总承包单位代发工资等关键环节的操作规范，帮助建设单位、施工总包单位负责人、项目经理、劳资专管员及农民工代表全面掌握政策要求，引导企业规范用工行为，提醒农民工依法维护自身权益。

此外，通过与项目工地人员的互动交流，授课团队还进一步了解了企业在保障农民工工资支付方面存在的问题和困难，并现场提供了解决方案和建议。

“开工第一课”是强化根治欠薪源头治理的重要举措，市人社局要求各项目单位严格落实用工协议、维权信息公示等标准化管理体系，确保农民工工资按时足额支付。下一步，市人社局将继续加强与市住建局等部门的合作，加大宣传力度，扩大覆盖范围，推动更多在建房屋和市政基础设施建设项目开展“开工第一课”活动。同时，市人社局还将加强对企业的指导和监管，确保各项制度得到有效落实，切实保障农民工的合法权益不受侵害。（通讯员  杨宝剑）